El exceso de confianza, tu peor enemigo...
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18/1/09
4/8/07
Riesgos laborales
Hoy os cuelgo tres fotografías que me han hecho llegar por correo electrónico. Imagino que la primera impresión que tendréis será la misma que tuve yo, esbozar una sonrisa. Pero, me quedé viéndolas durante largo tiempo y a medida que este iba pasando, la sensación fue cambiando hasta la que tengo en este instante: respeto. Me explicaré:
El trabajo es una obligación que tenemos los seres humanos. La finalidad, ganarnos la vida. Por tanto, trabajo y vida están íntimamente ligados.
Debemos saber que España puso en marcha la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre con un objetivo principal, reducir las cifras de accidentes laborales en toda la amplitud de la palabra: leves, graves y muy graves. Con todo, cada año se registran más d’un millón d’accidentes, y de estos 1000 trabajadores pierden su vida. Somos unos de los primeros países de l’UE15 en número de accidentes. Una cifra escalofriante.
Si esto pasa en paises como el nuestro con leyes de prevención de riesgos laborales, dónde la formación en estas materias llega cada vez además sectores. ¿Qué no pasará en lugares dónde el valor de la vida es algo residual, anecdótico?.
Tengo respeto por esta gente, porque mientras que aquí debemos “perseguir” a los trabajadores para se pongan el arnés, calzado de seguridad, cascos y caretas de protección contra impactos, ellos se han buscado la vida de una manera muy rudimentaria para así poder cubrir estas necesidades vitales, com poco éxito la verdad.
Debemos tomar conciencia de nuestra suerte y cambiar las actitudes, porque lo tenemos todo: formación, medios, técnicas. En cambio, ¿qué tienen ellos?, quizá una diferencia fundamental entre ellos y nosotros: las ganas.
El trabajo es una obligación que tenemos los seres humanos. La finalidad, ganarnos la vida. Por tanto, trabajo y vida están íntimamente ligados.
Debemos saber que España puso en marcha la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre con un objetivo principal, reducir las cifras de accidentes laborales en toda la amplitud de la palabra: leves, graves y muy graves. Con todo, cada año se registran más d’un millón d’accidentes, y de estos 1000 trabajadores pierden su vida. Somos unos de los primeros países de l’UE15 en número de accidentes. Una cifra escalofriante.
Si esto pasa en paises como el nuestro con leyes de prevención de riesgos laborales, dónde la formación en estas materias llega cada vez además sectores. ¿Qué no pasará en lugares dónde el valor de la vida es algo residual, anecdótico?.
Tengo respeto por esta gente, porque mientras que aquí debemos “perseguir” a los trabajadores para se pongan el arnés, calzado de seguridad, cascos y caretas de protección contra impactos, ellos se han buscado la vida de una manera muy rudimentaria para así poder cubrir estas necesidades vitales, com poco éxito la verdad.
Debemos tomar conciencia de nuestra suerte y cambiar las actitudes, porque lo tenemos todo: formación, medios, técnicas. En cambio, ¿qué tienen ellos?, quizá una diferencia fundamental entre ellos y nosotros: las ganas.
30/7/07
Ergonomía
Ergonomía es una palabra que viene del griego ergon: “acción”
El concepto de ergonomia es algo que varía en función del lugar dónde estémos buscando. Mientras que unos la tratan como una ciencia, otras lo hacen como diseño. Para mí, la mejor definición la encontramos en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: “tecnología que se ocupa de las relaciones entre el hombre y el trabajo" . De todas maneras, lo que no se puede negar es que nos encontramos ante un campo de conocimientos multidisciplinarios, dónde las ciencias biológicas y de ingeniería, deben trabajar juntas para obtener una adaptación mutua entre el hombre y su puesto de trabajo.
El diseño ergonómico en nuestros puestos de trabajo, pretende obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y las demandas que tiene su puesto. El objetivo final es optimizar la productividad a la vez que se garantiza la satisfacción, la seguridad y la salud de los trabajadores.
Para todos los trabajadores, la implantación de la Ley de Riesgos Laborales ha sido un paso adelante en favor de aspectos como el de la ergonomia pero, ¿que pasa cuando llegamos a casa?, ¿tenemos claro este concepto y lo aplicamos del mismo modo como lo hacemos en nustro puesto de trabajo?. Creo que la respuesta es que no.
Tras toda esta charla, que no tiene otra pretensión que concienciar a unos y otros. Os quiero presentar un gadget que me parece lo suficientemente interesante para todos aquellos que nos pasamos horas y horas ante el ordenador, sin tener en cuenta si estamos bien sentados o si la vista sufre más o menos.
Se trata de un aparato que debemos poner a la parte superior del monitor. Este mide la distancia y la posición de trabajo. Si estamos bien sentados, la luz será azul, sino, cambiará a roja y parpadeará, señal inequívoca que nos debemos mover.
Lo podéis encontrar en: http://usb.brando.cómo.hk/proddetail.php?prodid=00234 a un precio de USD$26.00
El diseño ergonómico en nuestros puestos de trabajo, pretende obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y las demandas que tiene su puesto. El objetivo final es optimizar la productividad a la vez que se garantiza la satisfacción, la seguridad y la salud de los trabajadores.
Para todos los trabajadores, la implantación de la Ley de Riesgos Laborales ha sido un paso adelante en favor de aspectos como el de la ergonomia pero, ¿que pasa cuando llegamos a casa?, ¿tenemos claro este concepto y lo aplicamos del mismo modo como lo hacemos en nustro puesto de trabajo?. Creo que la respuesta es que no.
Tras toda esta charla, que no tiene otra pretensión que concienciar a unos y otros. Os quiero presentar un gadget que me parece lo suficientemente interesante para todos aquellos que nos pasamos horas y horas ante el ordenador, sin tener en cuenta si estamos bien sentados o si la vista sufre más o menos.
Se trata de un aparato que debemos poner a la parte superior del monitor. Este mide la distancia y la posición de trabajo. Si estamos bien sentados, la luz será azul, sino, cambiará a roja y parpadeará, señal inequívoca que nos debemos mover.
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